Equipo médico sonriendo en un pasillo

CNA frente a LVN

Explore las diferencias en funciones, requisitos, certificaciones, sueldos y perspectivas de carrera para estas dos nobles profesiones

Equipo médico sonriendo en un pasillo

Los asistentes de enfermería certificados (CNA) y las enfermeras vocacionales con licencia (LVN) a menudo se pueden encontrar trabajando juntos en varios entornos de atención médica para brindar a sus pacientes la mejor atención posible. Si bien ambos puestos son vitales para el equipo médico, cumplen diferentes roles individuales y tienen sus propias responsabilidades laborales, tareas diarias, perspectivas laborales y potencial de ingresos.

Esta guía cubrirá las diferencias entre CNA y LVN. Si está interesado en convertirse en CNA o LVN pero necesita más información, continúe leyendo para conocer las diferencias clave entre estos roles vitales.

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CNA frente a LVN: definición

¿Qué es un asistente de enfermería certificado?

Los auxiliares de enfermería brindan a los pacientes atención básica y los ayudan a realizar las actividades cotidianas. Estas actividades pueden incluir comer, bañarse y vestirse. Los CNA también pueden trabajar bajo la supervisión de LVN y RN.

¿Qué es una enfermera vocacional con licencia?

Las enfermeras vocacionales con licencia también se conocen como enfermeras prácticas con licencia (LPN), según su ubicación. Atienden a los pacientes discapacitados, enfermos o lesionados. Además, los LVN suelen estar supervisados ​​por una enfermera registrada (RN) o un médico.

CNA vs. LVN: Descripción del puesto

¿Qué hace un asistente de enfermería certificado?

Los auxiliares de enfermería certificados también pueden denominarse auxiliares de enfermería. Brindan atención básica, ayudan a los pacientes con las actividades de la vida diaria y asisten a otros miembros del equipo de atención médica.

¿Qué hace una enfermera vocacional con licencia?

Las enfermeras vocacionales con licencia brindan atención médica básica. Esto puede incluir evaluar a los pacientes, notificar reacciones adversas y recopilar información.

CNA vs LVN: deberes y responsabilidades

Responsabilidades del asistente de enfermería certificado

Algunas de las responsabilidades diarias de un CNA incluyen:

  • Pacientes de limpieza y baño
  • Ayudar a los pacientes a usar el baño y vestirse para el día
  • Girar, reposicionar y trasladar a los pacientes entre camas y sillas de ruedas según sea necesario
  • Registrar los problemas de salud de un paciente e informarlos a las enfermeras
  • Medir los signos vitales de un paciente, como la presión arterial o la temperatura.
  • Servir comidas y ayudar a los pacientes a consumirlas

Responsabilidades de la enfermera vocacional con licencia

Algunas de las responsabilidades diarias de un LVN incluyen:

  • Monitorear la salud de un paciente, como controlar su presión arterial
  • Administrar atención médica básica, es decir, cambiar vendajes e insertar catéteres
  • Garantizar la comodidad básica de los pacientes, como ayudarlos a bañarse o vestirse
  • Hablar de la atención que brindan a los pacientes, escuchar sus inquietudes, etc.
  • Informar el estado de un paciente y cualquier inquietud a enfermeras registradas o médicos
  • Mantener registros sobre la salud de cada paciente.

Joven enfermera ayudando a una anciana

CNA frente a LVN: entornos de trabajo

¿Dónde trabajan los auxiliares de enfermería certificados?

Muchos CNA trabajan en hospitales, centros de enfermería y centros de atención residencial. Algunos de los mayores empleadores de auxiliares de enfermería son los siguientes:

  • Instalaciones de cuidados de enfermería
  • Hospitales
  • Comunidades de jubilados de cuidados continuos
  • Servicios de atención médica domiciliaria
  • Gobierno

¿Dónde trabajan las enfermeras profesionales con licencia?

Un LVN puede funcionar en varios entornos, como hogares de ancianos, centros de atención extendida, hospitales, consultorios médicos y hogares privados. Algunos de los empleadores más importantes de LVN son los siguientes:

  • Centros de atención residencial y de enfermería
  • Hospitales
  • Oficinas de médicos
  • Servicios de atención médica domiciliaria
  • Gobierno

CNA vs. LVN: Educación

Requisitos educativos para asistentes de enfermería certificados

Dependiendo de la ruta que elija, la capacitación en CNA puede durar entre cuatro semanas y seis meses. Los asistentes de enfermería generalmente deben completar un programa de educación aprobado por el estado que incluye instrucción sobre los principios de enfermería, trabajo clínico supervisado y más.

Programas como este se pueden encontrar en escuelas secundarias, colegios comunitarios, escuelas vocacionales, hospitales y hogares de ancianos. Además, muchas CNA completan un período de capacitación en el trabajo, ya que pueden aprender más sobre las políticas y procedimientos de su empleador.

Cuando se trata de certificación, los requisitos específicos a menudo varían de un estado a otro. Sin embargo, la mayoría de los empleadores prefieren o requieren que los auxiliares de enfermería obtengan una licencia o certificación emitida por el estado. Una vez que han completado un programa educativo aprobado, a menudo toman un examen de competencia, lo que les permite usar títulos específicos del estado.

Requisitos educativos para enfermeras vocacionales con licencia

Dependiendo de la ruta que elija, la capacitación de LVN puede durar entre 12 meses y dos años. La cantidad de tiempo que pases en la escuela dependerá en gran medida de si sigues un programa de grado o diploma.

Para convertirse en LVN o LPN, debe completar un programa educativo aprobado y obtener una licencia de enfermería. La mayoría de los programas de LVN se ofrecen en escuelas técnicas y colegios comunitarios. Su programa de enfermería vocacional incluirá materias como enfermería, biología y farmacología. Además, todos los programas cuentan con experiencia clínica supervisada. Consulte con la junta de enfermería de su estado para encontrar una lista de programas aprobados.

Aquellos que se gradúan de un programa aprobado por el estado son elegibles para rendir el Examen de Licencia del Consejo Nacional (NCLEX-PN). Obtenga más información sobre el examen NCLEX-PN y las juntas estatales de enfermería con el Consejo Nacional de Juntas Estatales de Enfermería.

Algunos LVN también pueden obtener la certificación en áreas como gerontología o terapia intravenosa (IV). Además, algunos empleadores pueden buscar candidatos capacitados para realizar resucitación cardiopulmonar.

Estetoscopio junto al dinero

CNA vs LVN: salario

¿Cuánto generan las CNA?

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS), el salario promedio anual de los auxiliares de enfermería certificados es de aproximadamente $ 32,000 por año o sobre $ 15 por hora. Sin embargo, los Auxiliares de Enfermería Certificados que ganan salarios en los 90th percentil puede hacer más de $ 42,000 por año.

¿Cuánto ganan los LVN?

Según el BLS, el salario promedio de las enfermeras profesionales con licencia es de alrededor $ 50,000 por año o sobre $ 24 por hora. Sin embargo, las enfermeras profesionales con licencia que ganan salarios en los 90th percentil puede hacer más de $ 65,000 por año.

CNA frente a LVN: perspectivas laborales

Perspectiva laboral de CNA

Según el BLS, el empleo general de las CNA crecerá un 8 por ciento para 2030. Esta tasa es casi tan rápida como el promedio de todas las ocupaciones. El BLS también informa que se proyectan alrededor de 192,800 vacantes para CNA y ordenanzas cada año. Esta creciente necesidad se ha atribuido a los trabajadores que se jubilan o buscan otras oportunidades.

Perspectiva de trabajo de LVN

Según el BLS, se espera que el empleo general de LVN crezca un 9 por ciento para 2030, que también es tan rápido como el promedio de todas las ocupaciones. Esperan alrededor de 60,700 vacantes para enfermeras vocacionales con licencia cada año. La mayoría de estas vacantes probablemente se atribuyan a enfermeras jubiladas y escasez.

Avanzando en su carrera de CNA a LVN

Como puede ver, existen algunas diferencias clave entre los CNA y los LVN. Si bien ambos son miembros clave del equipo de atención médica, cada uno de ellos desempeña funciones fundamentalmente diferentes. Sin embargo, puede aprovechar su capacitación como asistente de enfermería certificado para perseguir otros objetivos educativos. Aunque muchos disfrutan de carreras como asistentes de enfermería certificados, otros pueden usar su experiencia para postularse a niveles superiores de estudio.

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