12 mejores trabajos de enfermería a domicilio en 2023

Descubra los trabajos de enfermería a distancia que permiten a las enfermeras registradas trabajar desde casa

La industria de la salud se expande y adapta constantemente a medida que el mundo enfrenta nuevos desafíos y amenazas. Durante la pandemia de COVID-19, se pidió a los profesionales de la salud que intensificaran sus esfuerzos y lucharan en primera línea contra este evento global.

Si bien muchos profesionales de la salud trabajan directamente con pacientes en hospitales y otros centros de salud, hay enfermeras que han adoptado un rol de enfermería remoto. Debido a la pandemia, los puestos remotos en el sector salud se han vuelto cada vez más comunes.

Existen diversas opciones para enfermeros que deseen incorporarse a un puesto remoto. Estos puestos conllevan responsabilidades laborales, grupos de pacientes y requisitos educativos únicos. Continúe leyendo para descubrir los 14 mejores trabajos de enfermería desde casa disponibles para enfermeros registrados en 2025.

Acerca de la enfermería remota

¿Qué es una enfermera remota?

En los últimos tiempos, los avances en la tecnología han dado lugar a una gran cantidad de puestos remotos para enfermeras registradas. Estas enfermeras remotas pueden utilizar tecnología como cámaras web, Wi-Fi y teléfonos celulares para administrar la atención desde la comodidad de su propio hogar.

En el campo de la enfermería, estos puestos remotos suelen contribuir a la visión general. Piénselo así: una enfermera de hospitalización brinda atención específica a los pacientes, mientras que una enfermera remota puede ayudar a planificar y coordinar la atención de decenas de pacientes. Esto puede incluir tareas como derivaciones, problemas de facturación y triaje de síntomas.

Algunas enfermeras incluso trabajan en entornos con poca o ninguna interacción con los pacientes (por ejemplo, revisión de historias clínicas o extracción de datos). Aquí hay otros roles que podrían estar disponibles para enfermeras remotas:

Auditoría y aseguramiento de la calidad
Facturación y codificación
Gestión de Casos
Informática Clínica
Investigación Clínica
Abstracción de datos
Asesoría de salud
Consultoría de enfermería legal
Escritura médica
Emprendimiento de enfermería
Educacion de enfermeria
Telesalud (es decir, enfermeras practicantes)
Triaje telefónico
Gestión de la utilización

Beneficios de la enfermería a distancia

Para quienes prefieren trabajar desde la comodidad de su hogar, convertirse en enfermeras a distancia es una gran oportunidad para contribuir al mejoramiento del mundo sin tener que trabajar directamente con los pacientes. La enfermería remota también puede abrir nuevas puertas solicitando puestos en otros lugares. Además, los trabajos de enfermería en línea desde casa le permiten elegir entre una mayor cantidad de opciones de cuidado infantil. Esto podría ser un arreglo a tiempo parcial, la contratación de una niñera o turnos con su cónyuge o familiar.

Las enfermeras registradas (RN) que tienen trabajos virtuales de RN también se benefician de un de forma sencilla ¡Desplazamiento diario! Este ahorro de tiempo también podría beneficiar al medio ambiente, ya que menos coches en circulación implican menos gasolina y emisiones. Si ocurriera otro evento global, quienes trabajan en enfermería a distancia ya estarían algo preparados.

Esta opción de carrera alternativa también puede aliviar el agotamiento. Crea una oportunidad para que las enfermeras pasen más tiempo en casa. Pueden disfrutar de un cierto grado de flexibilidad, sin mencionar un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida privada. Además, las enfermeras mayores que todavía quieren trabajar pueden apreciar la falta de tareas físicas.

1. Administrador de casos de RN

¿Qué es un administrador de casos RN?

Los Enfermeros Registrados (ER) Gestores de Casos trabajan con pacientes, sus familias, médicos, otros profesionales de la salud y compañías de seguros para garantizar el correcto funcionamiento de todo el sistema de atención médica. Su función principal es gestionar los planes de salud de su empleador.

¿Qué hace un administrador de casos RN?

El objetivo principal de un administrador de casos RN es desarrollar, implementar y revisar planes de atención médica. No solo abogan por los pacientes y sus familias, sino que se esfuerzan por ofrecer servicios de atención médica eficientes pero efectivos mientras mantienen los costos del tratamiento.

Esencialmente, los administradores de casos de RN actúan como enlace entre los pacientes y los médicos. Coordinan los servicios para el paciente con médicos, otros profesionales de la salud y proveedores de seguros.

¿Cuánto gana un administrador de caso RN?

Según Salary.com, a partir de abril de 2025, el salario promedio* de un administrador de casos de enfermería es de aproximadamente $ 94,000 por año o alrededor $ 45 por horaSu salario* suele oscilar entre $86,958 y $101,323. Sin embargo, los enfermeros administradores de casos en los 90^th percentil puede ganar tanto como $ 107,626 por año!

Tenga en cuenta que la experiencia y la ubicación pueden afectar en gran medida su salario general.

¿Por qué los administradores de casos de RN pueden trabajar desde casa?

Dado que un Enfermero/a Gestor/a de Casos coordina la atención, la mayoría de sus tareas son virtuales y solo requieren teléfonos o computadoras. Esto significa que, por lo general, pueden cumplir con sus obligaciones laborales desde casa. Incluso antes de la pandemia, se podían encontrar trabajos en línea para Enfermeros/as Gestores/as de Casos.

¿Cómo encontrar un trabajo como administrador de casos RN remoto?

Si desea convertirse en un administrador de casos de RN, es probable que deba seguir estos pasos:

Completa un programa de enfermería acreditado.
Aprobar el examen de licencia NCLEX-RN.
Obtenga experiencia en enfermería (cinco años o más).
Encuentre un puesto que se especialice en la gestión de casos.
Obtenga su certificación en gestión de casos a través de una de las siguientes organizaciones.
- Certificación de administrador de casos (CCMC®)
- Certificación de administrador de casos de enfermeras de ANCC (CMGT-BC™)
- Certificación Americana de Gestión de Casos (ACM)
- Certificación en Coordinación de Atención y Gestión de Transición (CCCTM®)

Si bien los administradores de casos de RN a menudo encuentran trabajo en hospitales, compañías de seguros, centros de atención a largo plazo, clínicas para pacientes ambulatorios y otras instalaciones médicas, también pueden encontrar puestos remotos que les permitan trabajar fuera de un centro de atención médica. Busque los listados de Remote RN Case Manager en sitios de contratación laboral como Indeed, ZipRecruiter, FlexJobs y LinkedIn.

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2. Enfermera de triaje por teléfono

¿Qué es una enfermera de clasificación telefónica?

Las enfermeras de clasificación telefónica ayudan a los pacientes a determinar qué tipo de atención necesitan por teléfono. Estos profesionales de enfermería pueden ofrecer una breve evaluación del paciente y ayudarlo a determinar si requiere atención de emergencia o no. También pueden ayudar al paciente a concertar una cita con un médico o a tratarse en casa.

¿Qué hace una enfermera de clasificación telefónica?

Las enfermeras de triaje telefónico responden las llamadas de los pacientes y evalúan sus necesidades médicas mediante una consulta telefónica. Dado que no pueden examinar físicamente a sus pacientes, deben tomar decisiones basándose únicamente en la información del paciente.

El primer paso es recopilar información básica, como la identidad, edad, sexo, peso y altura del paciente. Le preguntarán sobre sus síntomas, así como sobre cualquier problema de salud preexistente o antecedentes relevantes. La enfermera de triaje telefónico evalúa el estado del paciente y formula las recomendaciones pertinentes para su atención de aquí en adelante.

¿Cuánto gana una enfermera de clasificación telefónica?

A partir de abril de 2025, el enfermero de triaje telefónico promedio gana aproximadamente $87,440 por año, o alrededor $ 42 por hora. Salary.com informa que el rango salarial típico* oscila entre $80,750 y $95,640. Enfermeras de triaje telefónico en los 90^th percentil puede ganar más de $ 103,106 por añoSin embargo, es importante tener en cuenta que el salario* puede variar según tu ubicación, educación y experiencia.

¿Por qué pueden trabajar las enfermeras de triaje telefónico desde casa?

Debido a la naturaleza general de su puesto, a las enfermeras de triaje telefónico se les suele permitir trabajar desde casa. Para ello, deben tener acceso a una oficina en casa con una computadora de trabajo, línea telefónica y auriculares.

Las enfermeras telefónicas de clasificación pueden trabajar de forma remota o en persona para centros de atención médica como:

Clínicas
Líneas directas de crisis
Centros de atención ambulatoria
Centros de trauma
Centros de control de intoxicaciones
Líneas directas COVID-19
Atención administrada
Centros telefónicos de triaje
Consultorios médicos

¿Cómo encontrar un trabajo como enfermera de clasificación telefónica remota?

Para convertirse en un enfermero de clasificación telefónica, por lo general, necesitará obtener de dos a cinco años de experiencia en la cabecera o en enfermería antes de presentar la solicitud. Una vez que haya adquirido esta experiencia, deberá completar una verificación de antecedentes y asegurarse de poseer una licencia de RN sin restricciones. También necesitará tener una conexión a Internet confiable y excelentes habilidades informáticas.

Consejo adicional: Muchas enfermeras de triaje telefónico tienen experiencia en urgencias o cuidados intensivos. Es raro que un recién graduado sea contratado directamente para un puesto de enfermería de triaje telefónico.

Aunque no existe una certificación específica para enfermería de clasificación telefónica, estos profesionales deben poseer el conocimiento y las habilidades para brindar atención. Por lo tanto, muchas enfermeras de triaje telefónico adquieren Certificación de enfermería de atención ambulatoria (AMB-BC ™).

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3. Enfermera del centro de llamadas

¿Qué es una enfermera de call center?

No te preocupes, no estás experimentando un déjà vu; acabamos de hablar de las enfermeras de triaje telefónico. Si bien están relacionadas con las enfermeras de centros de atención telefónica, existen diferencias entre ambos roles. Un puesto en un centro de atención telefónica no requiere la misma experiencia en enfermería. enfermera.org Probablemente lo dijo mejor: “Una enfermera de un centro de llamadas que trabaja desde casa estará a cargo de las llamadas directas a las partes apropiadas, pero no será responsable de la atención directa al paciente”.

¿Qué hace una enfermera de un centro de llamadas?

Las enfermeras de centros de atención telefónica suelen realizar tareas administrativas en lugar de telemedicina. Sin embargo, las empresas de atención médica suelen elegir candidatos con formación médica en el proceso de contratación.

¿Cuánto gana una enfermera de un call center?

Según ZipRecruiterA partir de abril de 2025, la enfermera promedio del centro de llamadas gana alrededor de $ 71,091 por año o sobre $ 34 por horaAunque el rango suele oscilar entre $30,000 y $99,000, las enfermeras de centros de llamadas en los 90^th percentil puede ganar más de $ 94,000 por año!

Sin embargo, es importante tener en cuenta que el salario* puede variar según tu ubicación, educación y experiencia.

¿Por qué las enfermeras del centro de llamadas pueden trabajar desde casa?

Al igual que las enfermeras de triaje telefónico, las enfermeras de centros de atención telefónica suelen poder trabajar desde casa debido a la naturaleza general de su puesto. Para ello, deben tener acceso a una oficina en casa con una computadora de trabajo, línea telefónica y auriculares.

¿Cómo encontrar trabajo como enfermera en un centro de llamadas remoto?

Para convertirse en enfermero/a de un centro de llamadas, probablemente necesitará obtener un Grado Asociado en Enfermería (ADN) o una Licenciatura en Ciencias de la Enfermería (BSN). Posteriormente, deberá obtener una licencia de Enfermero/a Registrado/a (RN) vigente. También podría ser útil adquirir experiencia en la gestión de atención telefónica.

Comience por buscar puestos de enfermería de centro de llamadas remoto en sitios de contratación laboral como Indeed, ZipRecruiter, FlexJobs y LinkedIn.

4. Enfermera de informática

¿Qué es una enfermera informática?

Las enfermeras informáticas son algunos de los héroes anónimos de la asistencia sanitaria. Este campo combina la enfermería, la informática y las ciencias de la información para mantener y desarrollar sistemas médicos que apoyen la práctica de la enfermería. Su objetivo más importante es mejorar los resultados de la atención al paciente.

Estas son solo algunas de las tecnologías que han progresado gracias a la informática de enfermería:

Entrada computarizada de pedidos de proveedores (CPOE)
Registros médicos electrónicos (EMR)
- Resultados de la prueba
- Notas de progreso
- Notas de enfermería
- Registros de medicación

¿Qué hace una enfermera de informática?

Estos profesionales desempeñan un papel vital en el desarrollo de la tecnología sanitaria, educando a otros trabajadores de la salud y evaluando los resultados de esta implementación.

Algunas de sus responsabilidades diarias incluyen:

Evaluación de las necesidades de tecnología sanitaria
Diseño de tecnología de sistemas
Tecnología de sistemas de prueba
Implementación del personal técnico y de capacitación / solución de problemas
Ayudar en la transición de la tecnología de un sistema a otro
Evaluación del éxito de la implementación y revisión según sea necesario
Ayudar a garantizar que las organizaciones cumplan con las leyes federales de salud
Evaluación de los requisitos de los usuarios y desarrollo de soluciones.
Mejorar las políticas y los estándares de la organización.
Investigando diferentes temas de informática.

¿Cuánto gana una enfermera de informática?

Según Salary.comA partir de abril de 2025, la enfermera informática promedio en los EE. UU. gana aproximadamente $ 106,690 por año o sobre $ 52 por hora. Si bien su rango salarial* suele estar entre $93,390 y $117,190, las enfermeras de informática en los 90^th percentil puede ganar más de $ 126,750 por año.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que el salario* puede variar según tu ubicación, educación y experiencia.

¿Por qué las enfermeras de informática pueden trabajar desde casa?

La informática de enfermería es un campo crítico y en crecimiento. Si elige esta carrera, debe mantenerse actualizado ya que la tecnología evoluciona continuamente. Estos trabajos requieren experiencia en enfermería, así como habilidades informáticas o de gestión de datos. Aunque algunos puestos requieren tiempo en la oficina o un rol híbrido, muchos también trabajan desde casa, gracias a los avances de la tecnología.

Además, la pandemia de COVID-19 abrió las puertas para más trabajo remoto en el campo de la informática en enfermería.

¿Cómo encontrar trabajo como enfermera informática remota?

Si usted es una enfermera o aspirante a enfermera que tiene habilidades analíticas, disfruta de la tecnología y sobresale en la resolución de problemas, ¡entonces podría ser una gran enfermera de informática! Como mínimo, deberá obtener una Licenciatura en enfermería (BSN). Puede buscar la certificación con el Centro estadounidense de acreditación de enfermeras (ANCC) u otras instituciones. La certificación ANCC (NI-BC™) se realiza mediante examen y tiene una validez de cinco años.

Recuerde buscar listas de enfermeras informáticas REMOTAS en sitios de contratación de empleo como Indeed, ZipRecruiter, FlexJobs y LinkedIn.

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5. Enfermera escritora independiente

¿Qué es un escritor enfermero autónomo?

Los enfermeros escritores independientes son profesionales de enfermería apasionados por educar a otros sobre diversos temas de salud a través de la experiencia personal. Por ejemplo, una enfermera geriátrica podría brindar una visión interna de cómo es cuidar a los ancianos, resaltar áreas donde se necesita ayuda, etc. La combinación de conocimiento clínico y talento para la escritura tiene un gran potencial.

Trabajar como escritora de enfermería independiente podría ser un gran ajetreo, o un gran ajetreo secundario, para las enfermeras que son creativas y aman el campo. Muchas organizaciones y sitios web buscan constantemente escritores en enfermería que puedan proporcionar artículos interesantes para sus plataformas.

¿Qué hace una enfermera escritora independiente?

Los enfermeros redactores freelance pueden crear contenido web para diversas organizaciones. Son comunicadores expertos que defienden a los pacientes y entablan un diálogo con matices dentro del sector sanitario. Puede parecer obvio, pero las habilidades de redacción y comunicación son imprescindibles para este puesto.

Algunos escritores de enfermería pueden producir textos para sitios web, revistas en línea, blogs, redes sociales y más.

¿Cuánto gana una enfermera escritora independiente?

El salario* de un/a enfermero/a redactor/a freelance dependerá de varios factores. Por ejemplo, ¿se trata de un trabajo a tiempo completo o parcial? ¿Tiene experiencia o está empezando?

Según Salary.comA partir de abril de 2025, el redactor de contenido independiente promedio gana alrededor de $53,951 por año o alrededor $ 26 por horaSin embargo, su salario* suele oscilar entre $49,777 y $59,188 al año. Es importante tener en cuenta que el salario* puede variar según la ubicación, la formación académica y la experiencia.

¿Por qué las enfermeras escritoras independientes pueden trabajar desde casa?

Los trabajos de redacción autónomos casi siempre son remotos. El componente virtual es en parte lo que hace que este trabajo sea tan atractivo para el trabajo a tiempo completo o parcial. Todo lo que necesita es una computadora y una buena conexión a Internet.

¿Cómo encontrar un trabajo como escritora enfermera autónoma remota?

Si tiene varios intereses en enfermería, puede combinarlos para escribir sobre una especialidad. Por ejemplo, una enfermera especializada en neonatología interesada en la informática de la salud podría escribir sobre nuevas políticas y sistemas en su campo.

También sería útil examinar las asociaciones profesionales, establecer contactos tanto como sea posible y desarrollar su cartera. Sobre Recortes, ¡incluso puedes crear un portafolio gratis! Sitios web como Upwork también puede ayudarlo a encontrar clientes. Echa un vistazo a las bolsas de trabajo en certifiednursing.org, contenido en nursejournal.orgy listados de trabajo en LinkedIn.

Otras organizaciones útiles incluyen Asociación Estadounidense de Escritores Médicos y el Asociación de Periodistas Sanitarios.

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6. Educador de enfermería en línea

¿Qué es un educador de enfermería en línea?

Los educadores de enfermería en línea trabajan en el ámbito académico para formar a la próxima generación de enfermeras. Dependiendo de su experiencia y del empleador, pueden impartir clases para programas de diploma, grado asociado o licenciatura. También pueden impartir clases a nivel superior u ofrecer cursos de actualización para enfermeras que deseen reincorporarse al campo.

Además, los educadores de enfermería en línea pueden realizar investigaciones o completar varias otras tareas en enfermería y academia.

¿Qué hace un educador de enfermería en línea?

Los educadores de enfermería en línea se esfuerzan por preparar a enfermeras que ingresan o reingresan al campo. También desempeñan otras funciones, como mantener los estándares clínicos en una organización médica, elaborar propuestas de subvenciones, realizar investigaciones para laboratorios y evaluar los planes de estudio de otros educadores de enfermería. Además de impartir clases, los educadores de enfermería en línea ayudan a sus estudiantes a resolver cualquier problema y a aprobar el curso.

¿Cuánto gana un educador de enfermería en línea?

Al considerar un trabajo de enfermería, es importante tener en cuenta que el salario* puede variar según la ubicación, la educación y la experiencia. Según Salary.comA partir de abril de 2025, el educador de enfermería en línea promedio gana aproximadamente $98,386 por año o alrededor $ 47 por horaPor lo general, su rango salarial* oscila entre $77,272 y $113,247. Educadores de enfermería en línea en los 90^th percentil puede ganar más de $ 113,247 por año.

¿Por qué los educadores de enfermería en línea pueden trabajar desde casa?

Como dijimos antes, el nombre lo dice todo: Educadores de Enfermería "En Línea". Incluso antes de la pandemia de COVID-19, muchos programas de enfermería ofrecían clases virtuales o una combinación de aprendizaje en línea y presencial. Ahora, esta plataforma virtual ha cobrado aún más relevancia.

¿Cómo encontrar trabajo como educadora de enfermería en línea remota?

Para convertirse en un educador de enfermería, debe completar todas las etapas de la enfermería y avanzar hacia la cima. Esto significa que deberá graduarse de un programa de enfermería acreditado, aprobar el examen NCLEX-RN y adquirir experiencia en su especialización. En ese momento, puede obtener una Maestría en Ciencias en Enfermería (MSN), que suele ser el requisito mínimo de educación.

También podrías cursar un Doctorado en Filosofía en Enfermería (Ph. D. en Enfermería) antes de presentarte al Examen de Enfermero Educador Certificado de una asociación acreditada. Para encontrar trabajo como Enfermero Educador en Línea, puedes empezar contactando con el equipo de orientación profesional de tu institución. Pide consejo, contactos, etc. al profesorado.

También es esencial que establezca contactos y consulte los sitios de contratación laboral como Indeed, ZipRecruiter, FlexJobs y LinkedIn. También puede hacer una lista de las escuelas que admira y consultar su sitio web para ver ofertas de trabajo u oportunidades.

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7. Consultor de enfermería legal

¿Qué es un consultor de enfermería legal?

Los Consultores de Enfermería Legal (CLE) son enfermeros titulados que asesoran a abogados y ofrecen su experiencia en cuestiones médicas. Los CLE utilizan su experiencia en la práctica clínica de enfermería para aplicar el proceso de enfermería a información compleja y relevante en casos legales. En esencia, los CLE conectan la ciencia de la salud, los resultados del paciente y el debido proceso.

A finales de la década de 1970, Legal Nurse Consulting comenzó como una especialidad de enfermeríaSe estableció aún más en 1989, en gran parte gracias a la creación de la Asociación Estadounidense de Consultores de Enfermería Legal (AALNC).

¿Qué hace un consultor de enfermería legal?

Los LNC utilizan sus habilidades para realizar tareas especializadas. Estas incluyen, entre otras:

Evaluación de registros médicos
Entrevistas con clientes destacados
Realización de una revisión de la literatura médica
Identificar los estándares de práctica de los profesionales médicos
Asegurar testigos expertos
Traducción del lenguaje de la atención médica para abogados
Educar a los abogados sobre cuestiones médicas
Dar testimonio en la corte como testigo experto
Preparación para deposiciones y juicios
Construcción de exhibiciones para juicios o deposiciones.
Sirviendo como consultor de jurado para el equipo legal.
Asesoramiento en casos de responsabilidad por productos defectuosos

¿Cuánto gana un consultor de enfermería legal?

Según Salary.comA partir de abril de 2025, el consultor de enfermería legal (LNC) promedio gana alrededor de $89,196 por año o sobre $ 42 por horaSu salario* suele oscilar entre $79,153 y $97,229. Sin embargo, las LNC en los 90^th percentil puede ganar tanto como $ 104,543 por año!

Tenga en cuenta que el salario* puede variar según su ubicación, educación y experiencia.

¿Por qué las consultoras de enfermería legal pueden trabajar desde casa?

Debido a la naturaleza autónoma de su trabajo, los consultores de enfermería legal pueden trabajar en una variedad de entornos. Esto puede incluir prácticas de consultoría independientes, compañías de seguros, firmas legales, entornos forenses, agencias gubernamentales, centros de atención médica y más. Dependiendo de su empleador, a menudo pueden trabajar desde casa o disfrutar de horarios híbridos.

¿Cómo encontrar un trabajo como consultor de enfermería legal a distancia?

Si su objetivo es convertirse en LNC, es probable que deba seguir estos pasos:

1. Obtener un título asociado o de licenciatura en enfermería.

2. Aprobar el examen de licencia NCLEX-RN.

3. Solicita tu primer empleo de enfermería.

Los LNC deben tener experiencia en enfermería clínica para proporcionar una comprensión innata de los matices médicos para los casos legales.
Algunos recomiendan que encuentres trabajo en enfermería médico-quirúrgica general o en áreas de especialidad como obstetricia, ortopedia, rehabilitación, neurología, cardiología, etc.

4. Si bien no es obligatorio, es posible que encuentres más oportunidades si buscas la certificación.

Certifíquese como Enfermero/a de Enfermería Legal (LNC) con la Asociación Americana de Consultores/as de Enfermería Legal (AALNC). Esta credencial está acreditada por la Junta Estadounidense de Especialidades de Enfermería (ABNS).

Al igual que con muchas otras profesiones, es útil trabajar en red tanto como sea posible. Solicite presentaciones de LNC actuales. Si no sabe por dónde empezar, póngase en contacto con su capítulo local del Asociación Estadounidense de Consultores de Enfermería Legal (AALNC). Además, puede consultar los sitios web de firmas de negligencia médica y consultoras de LNC. Consulte sus páginas de "carreras" o "servicios de carrera". Por supuesto, también puede consultar redes sociales de enfermería, sitios web de empleo y sitios web especializados en carreras de enfermería.

Por último, es posible que desee agregar su nombre a la base de datos de marketing en línea de la AALNC para que los abogados puedan buscar un LNC con experiencia específica o para servir como testigo experto.

A continuación, se encuentran otros recursos útiles para los aspirantes a LNC:

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8. Reclutador de enfermeras

¿Qué es un reclutador de enfermeras?

Los reclutadores de enfermeras ayudan a las empresas médicas contratando enfermeras para varios roles. Gracias a Nurse Recruiters, los hospitales y otras instalaciones de atención médica funcionan sin problemas incluso cuando surgen vacantes o necesidades de personal. Dado que estas instalaciones pueden dedicar menos tiempo a la contratación, pueden centrarse en las operaciones diarias y el bienestar de sus pacientes.

¿Qué hace un reclutador de enfermeras?

Los reclutadores de enfermeras se especializan en encontrar la enfermera adecuada para el puesto adecuado. Debido a la naturaleza de su trabajo, los reclutadores de enfermeras deben tener excelentes habilidades de ventas y comunicación. Es su responsabilidad vender las vacantes laborales de un empleador a enfermeras calificadas. También se asocian con varias organizaciones, trabajan con varias escuelas, etc.

¿Cuánto gana una enfermera reclutadora?

Según Salary.com, a partir de abril de 2025, el salario anual promedio de un reclutador de enfermería* es de alrededor de $ 82,889 por año o sobre $ 39 por hora. El salario* de un reclutador de enfermería puede variar según la ubicación, la formación académica y la experiencia. Si bien su salario típico* oscila entre $72,646 y $92,902, los reclutadores de enfermería en los 90^th percentil puede ganar más de $ 102,018 por año.

¿Por qué las enfermeras reclutadoras pueden trabajar desde casa?

Si bien algunas enfermeras reclutadoras trabajan en agencias, muchas trabajan de forma independiente desde sus hogares. ¡Esto también se aplica a los reclutadores de enfermeras en las agencias! Debido a que coordinan y programan entrevistas, pueden completar gran parte de su trabajo en el ámbito virtual.

Tenga en cuenta que algunas enfermeras reclutadoras todavía necesitan viajar. Su empleador puede exigirle que los represente en ferias profesionales. Además, también puede hablar con estudiantes de enfermería en colegios o universidades.

¿Cómo encontrar un trabajo como reclutador de enfermeras a distancia?

Para convertirse en un reclutador de enfermeras a distancia, es probable que deba obtener una licenciatura en recursos humanos, psicología o una disciplina de atención médica. Algunos empleadores pueden incluso exigirle que tenga una licenciatura en enfermería (BSN).

Puede comenzar su viaje para convertirse en un reclutador de enfermeras solicitando puestos de nivel de entrada. Los empleadores a menudo enumeran las ofertas de trabajo a través de sus sitios web o en las bolsas de trabajo de Internet. Solicite tantas vacantes como sea posible para aumentar sus probabilidades de obtener una entrevista. No olvide buscar puestos vacantes en LinkedIn, También!

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9. Especialista en intervención remota en enfermedades

¿Qué es un especialista en intervención remota en enfermedades?

El papel de un especialista en intervención de enfermedades (DIS) se creó inicialmente para satisfacer una necesidad en la prevención de ETS. Ahora, estos profesionales de la salud pública poseen habilidades de investigación que los han convertido en respondedores clave ante amenazas de enfermedades infecciosas de salud pública, respuesta a brotes de tuberculosis, notificación de exposición al VIH, otros esfuerzos de control de enfermedades infecciosas y respuestas de emergencia.

¿Qué hace un especialista en intervención remota de enfermedades?

Los Especialistas en Intervención de Enfermedades sirven como trabajadores de extensión de salud pública que generalmente son responsables de localizar y asesorar a las personas con enfermedades de transmisión sexual, así como a sus contactos. Sus habilidades incluyen comunicación, rastreo de contactos, entrevistas, análisis de casos y participación comunitaria.

Los deberes laborales de un DIS son paralelos a los que se requerirían para responder de manera rápida y eficiente a problemas críticos de salud pública, como el bioterrorismo.

¿Cuánto gana un especialista en intervención remota de enfermedades?

Según Salary.com, a partir de abril de 2025, el salario promedio* de un Especialista en Intervención de Enfermedades es de aproximadamente $ 73,403 por año o alrededor $ 35 por horaEl salario* de un especialista en intervención de enfermedades puede variar según la ubicación, la formación académica y la experiencia. Aunque su rango salarial* suele oscilar entre $62,867 y $83,473, los especialistas en intervención de enfermedades en los 90^th percentil puede ganar más de $ 83,473 por año.

¿Por qué pueden trabajar los especialistas en intervención remota en enfermedades desde casa?

Los especialistas en intervención de enfermedades pueden trabajar de forma remota para los departamentos de salud, los centros de salud comunitarios y otras instituciones similares. Ejecutan rastreo de contactos, servicios de socios y respuesta de emergencia para su empleador. Sin embargo, dado que el corazón de este trabajo es generar confianza, desarrollar una relación y brindar apoyo al público, es probable que deba viajar y conocer a otras personas además de la comunicación virtual.

¿Cómo encontrar trabajo como especialista en intervenciones de enfermedades a distancia?

Por lo general, deberá obtener una licenciatura en epidemiología o salud y políticas públicas. Es probable que también necesite experiencia laboral en el campo de la salud. Una vez que haya completado su educación y haya encontrado un trabajo, puede recibir capacitación especializada a través de su empleador.

Un gran componente de tu entrenamiento es seguir a un DIS experimentado. Esto le permite observar sus tareas diarias. En esta función, la asistencia y la tutoría de los compañeros son una parte vital del proceso de aprendizaje. Hable con otros especialistas en intervención de enfermedades, así como con sus supervisores, para obtener un apoyo vital. También sería beneficioso interactuar con especialistas de todo el país. Por ejemplo, podrías asistir la Conferencia Anual de la Coalición Nacional de Directores de ETS (NCSD).

A continuación, se encuentran otros recursos del DIS que pueden ayudarlo en su búsqueda de empleo:

Más información

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10. Responsable de ensayos clínicos virtuales

¿Qué es un administrador de ensayos clínicos virtuales?

Los administradores de ensayos clínicos son responsables de liderar el proceso de ensayos clínicos mediante el uso de estrategias organizativas eficaces y la revisión de los resultados mediante procedimientos clínicos exigentes.

¿Qué hace un administrador de ensayos clínicos virtuales?

Las responsabilidades de un administrador de ensayos clínicos virtuales giran en torno a la gestión diaria de un ensayo. Esto incluye el reclutamiento, la retención, la capacitación, la evaluación y la supervisión de los miembros del equipo. También es vital que los administradores de ensayos clínicos tengan excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo.

¿Cuánto gana un administrador de ensayos clínicos virtuales?

El Gerente de Ensayos Clínicos promedio gana alrededor $ 115,659 por año o sobre $ 55 por hora a partir del 2025 de abril. Si bien su rango salarial* generalmente oscila entre $102,948 y $131,473, los gerentes de ensayos clínicos en los 90^th percentil puede ganar más de $ 145,870 por año.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que el salario* puede variar según tu ubicación, educación y experiencia.

¿Por qué los administradores de ensayos clínicos virtuales pueden trabajar desde casa?

Al igual que los otros trabajos de esta lista, puede realizar el trabajo de un administrador de ensayos clínicos de forma remota. Esto se debe a que muchas de sus tareas tienen lugar en el ámbito virtual. Además de otras tareas, supervisan las políticas clínicas, gestionan los documentos normativos, colaboran con otras empresas y contratan al personal adecuado. La pandemia mundial solo ha aumentado la necesidad de administradores virtuales de ensayos clínicos.

¿Cómo encontrar un trabajo como director de ensayos clínicos virtuales?

Para convertirse en Gerente de Ensayos Clínicos Virtual, es posible que deba adquirir una licenciatura en medicina, biología, química u otro campo relacionado. Antes de obtener un trabajo, es probable que también deba completar un programa de pasantías para que pueda observar el proceso del ensayo clínico con supervisión.

También podría descubrir que la experiencia clínica general le ayudará a convertirse en Gerente de Ensayos Clínicos. De hecho, algunos de estos puestos requieren experiencia en un puesto similar al de asociado de investigación clínica. Otros Gerentes de Ensayos Clínicos tienen experiencia como asociado sénior de investigación clínica o coordinador de investigación clínica.

Al comenzar su búsqueda de empleo, podría ser más útil buscar por sectores en lugar de términos o títulos específicos. Esto se debe a que podría pasar por alto empleos relacionados con el puesto de Gerente de Ensayos Clínicos en otros sectores o áreas. Dicho esto, la mayoría de los Gerentes de Ensayos Clínicos encuentran puestos en las industrias sanitaria o farmacéutica.

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11. Enfermera investigadora

¿Qué es una enfermera investigadora?

Las enfermeras investigadoras son vitales en el campo de la medicina porque realizan investigación científica sobre diversos aspectos de la salud, como enfermedades, planes de tratamiento, fármacos y métodos de atención médica. Su objetivo es mejorar los servicios de salud y los resultados de los pacientes. En resumen, las enfermeras investigadoras diseñan estudios científicos, analizan datos e informan sobre sus hallazgos a otros profesionales médicos.

¿Qué hace una enfermera investigadora?

Las enfermeras de investigación suelen crear sus propios estudios, obtener financiación y recopilar y analizar sus hallazgos. Además, pueden ayudar con el reclutamiento de los participantes del estudio y ofrecer atención directa al paciente mientras completan su investigación.

A continuación, se detallan algunas de las responsabilidades diarias de una enfermera investigadora:

Diseñar e implementar estudios de investigación
Observar la atención del paciente durante el tratamiento o los procedimientos.
Recopilar y analizar datos, incluida la gestión de bases de datos.
Informar los resultados de la investigación, que pueden incluir presentaciones.
Redacción de solicitudes de subvención para asegurar la financiación de estudios.
Redacción de artículos e informes de investigación en revistas médicas.
Ayudar en el reclutamiento de participantes para estudios y brindarles atención.

¿Cuánto gana una enfermera investigadora?

Según Salary.com, a partir de abril de 2025, el salario promedio de una enfermera de investigación* es de aproximadamente $ 96,626 por año o alrededor $ 46 por horaSu salario* puede oscilar entre $77,136 y $117,157. Investiga a las enfermeras en los 90^th percentil puede ganar más de $ 117,000 por año.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que el salario* puede variar según tu ubicación, educación y experiencia.

¿Por qué las enfermeras investigadoras pueden trabajar desde casa?

Dado que la mayoría de las enfermeras investigadoras crean estudios y analizan los resultados, una buena parte de su trabajo es en solitario, se puede completar en casa e incluso podría beneficiarse de un entorno más tranquilo y controlado. Muchas enfermeras investigadoras trabajan en casa o en persona para organizaciones de investigación médica, laboratorios de investigación, hospitales, universidades y compañías farmacéuticas.

¿Cómo encontrar trabajo como enfermera investigadora remota?

Si desea convertirse en un enfermero investigador, a menudo necesitará adquirir un título avanzado en enfermería, así como capacitación en informática, metodología de investigación y herramientas relevantes. Muchas enfermeras investigadoras comienzan sus carreras como asistentes de investigación o coordinadoras de investigación clínica.

Una vez que haya obtenido un título de enfermería y una licencia de RN, el siguiente paso es completar un programa de Maestría en Ciencias en Enfermería (MSN). Esto se debe a que los cursos de nivel MSN preparan a las enfermeras para una carrera en investigación, ya que generalmente se enfocan en estadísticas, investigación para la práctica basada en evidencia, diseño y coordinación de ensayos clínicos y metodología de investigación avanzada.

Si bien generalmente no se requieren certificaciones adicionales, algunos empleadores prefieren contratar enfermeras investigadoras que se hayan convertido en profesionales certificados en investigación clínica (CCRP) de la Sociedad de Asociados de Investigación Clínicaen Malasia XNUMX. Además, Asociación de Profesionales de la Investigación Clínica ofrece varias otras certificaciones en investigación clínica, como la Certificación de Asociado de Investigación Clínica, la Certificación de Coordinador de Investigación Clínica y la Asociación de Profesionales de Investigación Clínica - Credencial de Profesional Certificado.

Para buscar trabajo como enfermero de investigación a distancia, comience por consultar las bolsas de trabajo en sitios web como certifiednursing.org.

Otras organizaciones útiles incluyen las siguientes:

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12. Enfermera Coach de Salud

¿Qué es un Coach de Salud de Enfermería?

Las enfermeras coaches de salud colaboran con los pacientes mediante diversas acciones estructuradas y con un propósito definido para alcanzar sus objetivos y necesidades individuales. Quizás lo más importante es que enseñan a los pacientes a reconocer y llevar estilos de vida saludables. Sin embargo, el coaching de enfermería va más allá de simplemente identificar opciones saludables. Utilizan sus conocimientos y habilidades para ayudar a los pacientes a comprender "mejor paño" Pueden adaptarse a un mejor estilo de vida.

Piénselo así: los asesores de enfermería en salud guían a los pacientes hacia la comprensión, no hacia la memorización.

¿Qué hace un Coach de Salud en Enfermería?

El objetivo principal de un Enfermero Asesor de Salud es defender el bienestar de sus pacientes. Para garantizarlo, puede negociar con las compañías de seguros, hablar con los médicos en representación del paciente y diseñar planes para satisfacer sus necesidades económicas. Los Enfermeros Asesores de Salud buscan brindar a sus pacientes las herramientas necesarias para tomar decisiones beneficiosas e informadas sobre su estilo de vida, salud y tratamiento.

¿Cuánto gana un entrenador de salud y enfermería?

Según ZipRecruiter, a partir de mayo de 2025, el salario promedio* de un Enfermero Coach de Salud es de alrededor de $ 48,790 por año o sobre $ 23 por horaEl salario* de un Enfermero Asesor de Salud puede variar según la ubicación, la formación académica y la experiencia. Si bien su salario* puede oscilar entre $26,000 y $72,500 anuales, los Enfermeros Asesores de Salud en los 90^th percentil puede ganar $ 66,000 por año.

¿Por qué los entrenadores de salud y enfermería pueden trabajar desde casa?

Los Enfermeros Asesores de Salud pueden empoderar a los pacientes desde la comodidad de sus hogares. El trabajo en sí les permite ser independientes e incluso trabajar por cuenta propia. Si bien algunos Enfermeros Asesores de Salud trabajan para compañías de seguros, hospitales, hospicios u otros servicios médicos, a menudo pueden trabajar por cuenta propia y aplicar sus habilidades.

¿Cómo encontrar un trabajo como coach de salud y enfermería a distancia?

La mayoría de los Enfermeros Asesores de Salud empiezan por obtener una Licenciatura en Ciencias de la Enfermería (BSN). Es fundamental que también obtengan una licencia de Enfermero Registrado (RN) vigente para poder demostrar sus credenciales y experiencia. Algunas escuelas incluso se centran en el coaching de enfermería para ayudarles a acceder a la profesión que han elegido.

Se recomienda encarecidamente que los Coaches de Salud en Enfermería obtengan la certificación. Corporación de acreditación de enfermeras holísticas estadounidenses (AHNCC) Actualmente ofrece varios Cartas credenciales para enfermeras holísticas y coaches de enfermería. De igual manera, Consejo Nacional de Coaching de Salud y Bienestar ofrece una credencial de Coach de Salud y Bienestar Certificado por la Junta Nacional (NBC-HWC).

Para encontrar puestos vacantes, visite bolsas de trabajo en sitios web como certifiednursing.org. Otras organizaciones útiles incluyen las siguientes:

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13. Enfermera gestora de atención

¿Qué es un Enfermero Gestor de Atención?

Los administradores de atención de enfermería son responsables de ayudar a los pacientes diagnosticados con enfermedades complejas, recuperarse de un evento clínico traumático o manejar múltiples comorbilidades clínicas.

¿Qué hace un administrador de atención de enfermería?

Los Enfermeros Gestores de Atención lideran el desarrollo y la gestión de un plan de atención completo e individualizado para cada paciente. Apoyan a sus pacientes brindándoles atención de calidad mediante diversas tareas, entre ellas:

Responder llamadas de pacientes y mensajes seguros.
Realizar un triaje apropiado y escalar la rutina
Evaluar, identificar y cerrar brechas clínicas o no clínicas en la atención al paciente
Gestionar acciones reconocidas por el plan de atención al paciente
Completar consultas telefónicas proactivas para detectar nuevos problemas, reevaluar al paciente, actualizar el plan de atención y evaluar el progreso.
Evaluar los cambios en los síntomas del paciente y determinar los próximos pasos.
Apoyar la transferencia segura del paciente a su PCP, servicio de urgencias u hospital
Educar a los pacientes y sus familias sobre las opciones de tratamiento, como el costo, la eficacia y los posibles efectos secundarios.
Brindar educación al paciente sobre enfermedades y síntomas específicos.
Coordinar la prestación de servicios clínicos y comunitarios.
Si corresponde, documentar los deseos del paciente mediante documentos de planificación de cuidados avanzados
Actuar como enlace y defensor con la familia del paciente, los proveedores, las instalaciones, etc.
Participar en revisiones de historias clínicas y rondas importantes para facilitar la coordinación de la atención para pacientes complejos
Comunicarse profesionalmente con todo el equipo de atención.

¿Cuánto gana un administrador de atención de enfermería?

Al buscar empleos de enfermería, es importante tener en cuenta que el salario* puede variar según la ubicación, la educación y la experiencia. Según Salary.comEl gerente de atención de enfermería promedio gana alrededor de $ 68,123 por año o sobre $ 33 por horaAunque el rango suele oscilar entre $60,591 y $73,523, los administradores de atención de enfermería en los 90^th percentil puede ganar más de $ 78,439 por año!

¿Por qué los administradores de atención de enfermería pueden trabajar desde casa?

Dado que un Enfermero/a Gestor/a de Atención realiza entrevistas telefónicas y coordina la atención, muchas de sus tareas se realizan de forma virtual y no siempre requieren reuniones presenciales. Esto significa que, por lo general, pueden cumplir con sus requisitos laborales desde casa. Incluso antes de la pandemia, se podían encontrar puestos remotos para un Enfermero/a Gestor/a de Atención.

¿Cómo encontrar trabajo como gestor de atención de enfermería a distancia?

Para convertirse en Enfermero/a Gestor/a de Atención Remota, normalmente se requiere una Licenciatura en Ciencias de la Enfermería (BSN), una licencia de Enfermero/a Registrado/a (RN) vigente y al menos tres años de experiencia clínica relacionada. Los/las aspirantes a Enfermero/a Gestor/a de Atención deben adquirir experiencia en gestión de atención telefónica, gestión de casos, atención domiciliaria o cuidados paliativos.

Comience por buscar puestos de Gerente de atención de enfermería remota en sitios de contratación laboral como Indeed, ZipRecruiter, FlexJobs y LinkedIn.

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14. Enfermera de reclamaciones de seguros

¿Qué es una enfermera de reclamaciones de seguros?

Un enfermero de reclamaciones de seguros es un profesional de enfermería registrado que trabaja para un proveedor de atención médica o una compañía de seguros. Procesa y gestiona reclamaciones médicas a diario. Piénselo así: su formación en enfermería les permite tomar decisiones que benefician a sus pacientes.

¿Qué hace una enfermera de reclamaciones de seguros?

Normalmente, estas enfermeras evalúan los historiales médicos de los pacientes, colaboran con otros profesionales médicos y se comunican con las aseguradoras. El objetivo es brindar a los pacientes la atención más rentable. Algunas de sus responsabilidades clave incluyen evaluar la necesidad médica, prevenir el rechazo de reclamaciones, planificar el alta, reducir los gastos médicos innecesarios y garantizar el cumplimiento normativo.

¿Cuánto gana una enfermera de reclamaciones de seguros?

Según ZipRecruiterA partir de abril de 2025, el enfermero de reclamaciones de seguros promedio gana alrededor de $ 59,095 por año o sobre $ 28 por horaAunque el rango suele oscilar entre $40,500 y $77,500, las reclamaciones de seguros para enfermeras en los 90^th percentil puede ganar $ 93,000 por año!

Sin embargo, es importante tener en cuenta que el salario* puede variar según tu ubicación, educación y experiencia.

¿Por qué las enfermeras que reclaman seguros pueden trabajar desde casa?

Al igual que los Enfermeros Gestores de Atención, las tareas de un Enfermero de Reclamaciones de Seguros suelen ser virtuales. En otras palabras, pueden cumplir con sus obligaciones laborales desde casa. Solo necesitan el equipo adecuado, como una computadora y wifi.

¿Cómo encontrar un trabajo como enfermera de reclamaciones de seguros a distancia?

Para convertirse en enfermero/a de reclamaciones de seguros a distancia, generalmente necesitará obtener un Grado Asociado en Enfermería (ADN) o una Licenciatura en Ciencias de la Enfermería (BSN). Además, deberá obtener una licencia de enfermero/a registrado/a vigente y experiencia relevante en atención directa a pacientes.

Comience por buscar puestos de enfermería de seguros a distancia en sitios de contratación laboral como Indeed, ZipRecruiter, FlexJobs y LinkedIn.

Empiece por obtener su título de enfermería en Unitek College

Al obtener un diploma o un título en enfermería, puede desempeñar diversas funciones en el campo de la salud. Su educación y capacitación lo prepararán para realizar una transición fácil a esos roles sin ningún requisito adicional para algunos de estos trabajos. Para otros, su diploma o título puede servir como base para la capacitación especializada que requieren esos trabajos. En general, completar su educación le será de gran utilidad si alguno de estos trabajos despierta su interés.

Los avances en tecnología y eventos como COVID-19 han cambiado el mundo. Ahora, los trabajos de enfermería a distancia son mucho más frecuentes. Las enfermeras registradas que buscan un cambio de carrera ahora pueden encontrar puestos de trabajo desde casa en varios sectores de la industria médica.

Si está listo para comenzar un nuevo camino, considere la lista de programas de enfermería disponibles en colegios de salud como Unitek.

Haga clic aquí para obtener más información sobre nuestros Enfermería vocacional, Enfermería Práctica o Programas BSN.